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Fourniture de calendriers, d'agendas (VIP et personnel) et d'imprimés pour 2027 Emploi Appel d'offre  

2026-04-28   Fournitures courantes   Dakar   12 vues Référence: 693
Détails de l'annonce

Fourniture de calendriers, d'agendas (VIP et personnel) et d'imprimés pour 2027

REPUBLIQUE DU SENEGAL
Un Peuple – Un But – Une Foi

MINISTERE DU TRAVAIL, DE L’EMPLOI ET DES RELATIONS AVEC LES INSTITUTIONS
CAISSE DE SECURITE SOCIALE (CSS)

Avis d’Appel d’offres Ouvert – Cas sans pré qualification

AOO n° F_SAA_017

1. Cet Avis d’appel d’offres fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru dans le journal « Le Soleil » n° 16661 du mardi 16 décembre 2025.

2. La CAISSE DE SECURITE SOCIALE a obtenu dans le cadre de son budget des fonds, afin de financer l'acquisition de calendriers, d'agendas pour le personnel, d'agendas VIP et d'imprimés ordinaires, et à l'intention d'utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre de ce Marché inscrit dans le plan de passation sous le numéro F_SAA_017.

3. La CAISSE DE SECURITE SOCIALE sollicite des offres sous pli fermé de la part de candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour l'acquisition de calendriers, d'agendas pour le personnel, d'agendas VIP et d'imprimés ordinaires. L'appel d'offres porte sur quatre (04) lots attribuables séparément :

  • Lot 1 : Imprimés ordinaires.

  • Lot 2 : Calendriers et chevalets.

  • Lot 3 : Coffrets Agendas VIP 2027.

  • Lot 4 : Agendas pour le personnel 2027.

4. La passation du Marché sera conduite par Appel d'offres ouvert tel que défini dans le Code des Marchés publics, et ouvert à tous les candidats éligibles.

5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations auprès de la personne responsable des marchés, au siège de la CSS, Place de l'OIT Rond-point Colobane ou à la Cellule de Passation des Marchés (E-mail : cpmcss@secusociale.sn ; Tél : 33 889 19 76) tous les jours ouvrables de 10h 00 à 15h 00. Un exemplaire du dossier est mis gratuitement à disposition pour consultation sur place.

6. Les exigences en matière de qualification sont :

  • Capacité financière : Le Candidat doit fournir les états financiers des trois derniers exercices (2022, 2023 et 2024) justifiant une assise financière solide, certifiés par un expert-comptable agréé par l'ONECCA.

  • Capacité technique et expérience : Avoir réalisé avec succès au cours des cinq (05) dernières années (2021, 2022, 2023, 2024 et 2025) au moins deux (02) marchés de nature similaire.

7. Les candidats intéressés peuvent obtenir un dossier d'Appel d'offres complet en formulant une demande écrite à l'adresse mentionnée ci-après : siège de la CSS, Place de l'OIT Rond-point Colobane contre un paiement non remboursable de trente mille (30 000) FCFA. Le mode de paiement sera un versement en espèces dans les caisses de la Direction Financière et Comptable.

8. Les offres devront être soumises à l'adresse ci-après : siège de la CSS, Place de l'OIT Rond-point Colobane au plus tard le jeudi 07 mai 2026 à 11 heures précises. Les offres remises en retard ne seront pas acceptées. Les offres seront ouvertes en présence des représentants des candidats à l'adresse ci-après : Direction Générale de la Caisse de Sécurité Sociale, salle de délibération du Conseil d’Administration à 11 heures précises, le jeudi 07 mai 2026.

9. Les offres demeureront valides pendant une durée de quatre-vingt-dix (90) jours à compter de la date limite de soumission. Aucune garantie de soumission n'est exigée.

POUR LE DIRECTEUR GENERAL ET PAR INTERIM

Description de la société
La Caisse de Sécurité Sociale (CSS), et lInstitution de Prévoyanceretraite du Sénégal (IPRES) réunies dans une dynamique demodernisation pour vous garantir une sécurité sociale de qualité.
Notre diversité historique fait notre richesse:
Historique de la Caisse de Sécurité Sociale:
1955: institution de la Caisse des Compensations, par arrêtén76-32 du 29 décembre 1955,
1966: transformation de la Caisse des Compensations en unétablissement public à caractère industriel et commercial aveclentrée en vigueur de la loi N 66-27 du 12 mai 1966.
1973: adoption de la loi 73-37 du 31 juillet 1973 portant Codede Sécurité Sociale organisant et régissant la Caisse de SécuritéSociale.
1991: adoption de la loi 91-33 du 26 juin 1991 transformant laCaisse de Sécurité Sociale en Institution de prévoyance sociale,organisme de droit privé chargé dune mission de service public