Gardiennage du Siège et de lUsine en deux lots Emploi Appel d'offre
2026-10-15 Sécurité & Sureté Dakar 16 vues Référence: 864Détails de l'annonce
Le Gardiennage du Siège et de l’Usine en deux lots : Lot 1 : Gardiennage du Siège de la SICAP SA ; Lot 2 : Gardiennage de l’Usine à béton.
SICAP SA
Section 0. Avis de DRPCO
Demande de Renseignements et de Prix à Compétition Ouverte - Cas sans préqualification
DRPCO N° : S_SICAP SA_DARH_1240
Cet Avis d’Appel d’Offres fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru dans le journal Le Soleil du 21 janvier 2026 : Gardiennage Siège et Usine.
La SICAP SA décide de financer sur fonds propres le Gardiennage du Siège et de l’Usine pour l’exercice 2026, au titre de l’Appel d’Offres N° F_SICAP SA_DARH_1240.
La SICAP SA sollicite des offres en version électronique de la part de candidats éligibles et répondant aux qualifications requises pour le Gardiennage du Siège et de l’Usine en deux lots : Lot 1 : Gardiennage du Siège de la SICAP SA ; Lot 2 : Gardiennage de l’Usine à béton.
La passation du Marché sera conduite par Appel d’Offre Ouvert (AOO) tel que défini dans le Code des Marchés Publics, et ouvert à tous les candidats éligibles.
4. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations sur la plateforme https://admin.achatspublics.sn/. 5. Les exigences en matière de qualification (Voir DAO pour détails) : Les conditions de qualification applicables aux candidats sont les suivantes :
Capacité financière : Le Candidat doit fournir les états financiers certifiés pour les trois (3) derniers exercices (2022, 2023, 2024) certifiés par un cabinet agréé par l’ONECCA.
Capacité technique et expérience : Le Candidat doit prouver, documentation à l’appui, qu’il satisfait aux exigences de capacité technique pour la mise en place d’un service de gardiennage dont les agents devront :
être polyvalents,
titulaires d’un certificat technique en incendie et d’un certificat technique en secourisme délivré par un organisme agréé de la Direction de la Protection Civile ou avoir fait le service militaire ;
les agents doivent être munis de :
tenue professionnelle identifiable ;
badge nominatif ;
lampe torche, matraque, sifflet, radio VHF et bâton de sécurité ;
Arme à feu un (1) le jour et deux (02) la nuit pour le lot 1 et deux (02) le lot 2.
Le prestataire doit fournir :
le casier judiciaire vierge des agents ;
un plan de continuité du service en cas d’absence d’agents ;
une assurance responsabilité civile professionnelle ;
un engagement de confidentialité ;
une autorisation d’ouverture d’une société de gardiennage délivrée par le Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité Publique.
Le prestataire doit assurer la tenue d’un registre journalier de tous les évènements et de veiller au respect des exigences environnementales dans l’exécution du travail confié aux agents.
Prouver, documentation à l’appui, qu’il satisfait aux exigences d’expérience ci-après : avoir réalisé, au cours des trois (3) dernières années (2022, 2023, 2024), au moins un marché de taille et/ou de nature similaire, par la production de copies des marchés ou attestations de services faits.
Les candidats intéressés peuvent obtenir un Dossier d’Appel d’Offres complet en accédant à la plateforme https://admin.achatspublics.sn/.
Les offres devront être soumises à https://admin.achatspublics.sn/.
Les offres devront demeurer valides pendant une durée de 90 jours à compter de la date limite de soumission.
Le Directeur Général
Mouhamadou Moctar MAGASSOUBA
Source : marchespublics
Description de la société
Son Capital Social est de 2.742.640.000 F CFA dont 89,57 % détenu par lEtat du Sénégal.
objets & Réalisations
La SICAP SA a pour objet toutes opérations tendant à supprimer la crise du logement, à améliorer les conditions de lhabitat au Sénégal et à participer à ces fins à lexécution des plans dextension ou daménagement des villes, notamment de ceux résultant de lapplication du plan directeur de toutes les régions du Sénégal.
Elle pourra en conséquence faire notamment :
Lacquisition, la mise en valeur, ladministration, la location, la vente ou échange en totalité ou en partie de tout terrain ou immeuble ;
Le lotissement, la construction, la gérance pour elle-même ou pour le compte de tiers de terrains et bâtiments ;
La construction, laménagement de tout immeuble de rapport ou hôtel, leur gérance, leur location, vente ou échange ;
Lacquisition de tous les meubles et objets mobiliers pouvant garnir les immeubles, leur aliénation ou échange ;
La Société pourra accomplir toute opération nécessaire à la réalisation de son projet social par voie de création de sociétés nouvelles. En participant à leur constitution ou à laugmentation du capital des sociétés existantes, soit encore lapport ou de vente de tout ou partie de son actif à toute société existante par fusion ou autrement, le tout sans que lénumération qui précède puisse être considérée comme limitative. La société pourra en outre procéder à des opérations de crédit immobilier.
De 1951 début de ses réalisations à nos jours, la SICAP SA. a produit environ 18.000 unités dhabitations réparties dans 71 programmes.
Les programmes de la SICAP SA, en général, comprennent différents types de logements où cohabitent harmonieusement toutes les catégories socio-professionnelles (type très économique, économique, moyen standing et grand standing).
Ils sont mis à la disposition de la clientèle sous forme de location simple ou de location-vente. Cette dernière permet laccession à la propriété. Le bénéficiaire doit verser au préalable un apport et sacquitter dun loyer déterminé sur une période maximale de 15 ans.
Structure & Fonctionnement
La SICAP SA emploie environ quatre vingt personnes dans son unique site de DAKAR et comprend outre le personnel permanent des prestataires de service et des stagiaires.
Elle est composée de quatorze (14) pôles de décisions opérationnelles:
Direction Générale
Secrétariat Général
Pool des Conseillers
Cellule de Passation des Marchés
Cellule de Communication
Cellule des Audits Internes
Direction Financière et Comptable
Direction du Contrôle de Gestion et de la Qualité
Direction Administrative et des Ressources Humaines
Direction des Affaires , Juridiques et Domaniales
Direction des Etudes et du Développement
Direction de la Construction et des Travaux
Direction Marketing et Commerciale
Direction des Services Informatiques
